Spring til indhold

Åben stilling

Teamleder til fundraising i København

Som teamleder hos Fremtidens Fundraising leder du dit eget hold af fundraisere i felten i København og Nordsjælland. Stillingen er fuldtid med garantiløn plus provision og bonus uden loft. Erfaring med salg eller fundraising er et krav.

Dit hold

fra dag ét

Garantiløn

plus provision, intet loft

Fuldtid

i København og Nordsjælland

5 trin

til partner

En dag som teamleder

  1. Holdet fra Fremtidens Fundraising på vej ud fra kontoret
    01

    Du sætter retningen

    Du lægger dagens plan: sag, områder og mål, og kører morgentræningen med dit hold på Sankt Peders Stræde, inden I rykker ud.

  2. 02

    Forrest i felten

    Du står selv i gaden og viser niveauet, og du er der, når en af dine folk har brug for et løft midt på dagen.

  3. Tre fundraisere fra Fremtidens Fundraising i samtale ved en gadedør
    03

    Du ser det, andre misser

    Du spotter, hvad der driller i samtalerne, og justerer det på stedet. Små rettelser, store udsving.

  4. 04

    Status og næste skridt

    Du gør status med holdet og founderne: tallene, folkene og næste skridt. Dit hold, dine resultater.

Jobbet, kort

Det laver du

Du står i spidsen for et hold af fundraisere i felten. Du sætter retning, træner dine folk i samtalen og driver resultaterne, ved at bygge folk op, ikke ved at råbe.

Det får du

En virkelig god løn: garantiløn i bunden, provision og bonus på toppen, og intet loft. Ledelseserfaring du tager med dig resten af livet, og direkte adgang til founder-teamet.

Det leder vi efter

Erfaring med fundraising eller salg er et krav. Du kan selv håndværket, og du får energi af at gøre andre bedre. Fuldtid. Du arbejder i København og Nordsjælland med base på Sankt Peders Stræde 28C, 1453 København K.

Holdet er halvdelen af jobbet

Vi er ét hold, ikke en app med vagter. I kører ud sammen, står derude sammen, og når tallene er gode, mærker alle det.

Som teamleder er du kulturbærer. Du sætter tonen, når det er svært, og du er den, der ser folk rykke sig. Samtidig har du founderne tæt på: korte beslutningsveje, reel indflydelse og en plads ved bordet, når retningen sættes.

“Jeg har arbejdet mange forskellige steder og haft mange forskellige kolleger, men ingen arbejdsplads prioriterer medarbejdere på samme måde som Fremtidens Fundraising. Fællesskabet og kollegerne gør arbejdet virkelig fedt. Man føler slet ikke, man arbejder. Tiden flyver bare afsted, når man er i gang.”
Julius, coach

Alle starter samme sted

Hvor hurtigt du rykker, bestemmer du selv.

  1. 01

    Fundraiser

    Her starter alle. Også dem der ender med at lede.

    Du lærer samtalen og salget fra bunden: hvordan du fanger et menneske på ti sekunder, fortæller en sag så den kan mærkes, og lukker uden at presse. Det er det hårdeste og mest værdifulde håndværk i forretningen, og fundamentet alt andet bygger på.

  2. 02

    Coach

    Du kan det selv. Nu lærer du at give det videre.

    Du træner nye fundraisere, tager dem med i felten og løfter deres samtaler. Første gang en du har oplært lukker sit eget medlem, forstår du hvorfor det her er mere end et salgsjob. Dit ansvar vokser, og det gør din løn med det.

  3. 03

    Teamleder

    Dit eget hold. Dine resultater.

    Du står i spidsen for et hold, sætter retning i felten og driver tallene. Du lærer at få mennesker til at præstere ved at bygge dem op, ikke ved at råbe. Det er ledelseserfaring du tager med dig resten af livet, uanset hvor du ender.

  4. 04

    Campaign Manager

    Du driver en del af forretningen.

    Du har ansvaret for hele kampagner: hvilke sager, hvilke områder, hvilket hold. Du sidder tæt på founderne og former hvor virksomheden skal hen.

  5. 05

    Partner

    Du ejer det, du har bygget.

    På toppen bliver du medejer af virksomheden. Du sidder med ved bordet om retning, vækst og hvilke sager vi kæmper for, og du får del i det vi skaber sammen.

Spørgsmål om stillingen

Hvilke krav er der til en teamleder?

Erfaring med fundraising eller salg er et krav. Du skal kunne håndværket selv og få energi af at gøre andre bedre.

Hvad tjener en teamleder?

Garantiløn plus provision og bonus, og der er intet loft.

Kan jeg blive teamleder uden erfaring?

Ikke direkte. Uden erfaring starter du som fundraiser og rykker op til coach og teamleder, når du leverer.

Leder man fra kontoret?

Nej. Du står selv i felten sammen med dit hold og træner dem mellem samtalerne.

Hvad sker der, når jeg har søgt?

Vi vender tilbage, og så tager vi en snak på kontoret.

Klar til at søge? Det tager under et minut.