Teamleder til fundraising i København
For dig der allerede kan det her. Du tager et hold af fundraisere og gør dem skarpere, sætter retning ude i felten og vokser selv i samme tempo som vi gør. Erfaring med fundraising eller salg er et krav. Grundløn plus provision, og intet loft.
En dag som teamleder
Du sætter retningen
Du lægger dagens plan: sag, områder og mål, og kører morgentræningen med dit hold på Ewaldsgade, inden I rykker ud.
Forrest i felten
Du står selv i gaden og viser niveauet, og du er der, når en af dine folk har brug for et løft midt på dagen.
Du ser det, andre misser
Du spotter, hvad der driller i samtalerne, og justerer det på stedet. Små rettelser, store udsving.
Status og næste skridt
Du gør status med holdet og founderne: tallene, folkene og næste skridt. Dit hold, dine resultater.
Det laver du
Du står i spidsen for et hold af fundraisere i felten. Du sætter retning, træner dine folk i samtalen og driver resultaterne, ved at bygge folk op, ikke ved at råbe.
Det får du
Branchens bedste løn: grundløn i bunden, provision på toppen, og intet loft. Ægte ledelseserfaring du tager med dig resten af livet, og direkte adgang til founder-teamet.
Det leder vi efter
Erfaring med fundraising eller salg er et krav. Du kan selv håndværket, og du får energi af at gøre andre bedre.
Praktisk
Fuldtid. Du arbejder i København og Nordsjælland med base på Ewaldsgade 7, 2200 København N.
Vi ansætter få, og vi mener det
Du passer her, hvis
- Du har erfaring med fundraising eller salg og kan selv håndværket.
- Du taler og forstår flydende dansk. Samtalerne foregår på dansk.
- Du bor på Sjælland og kan møde ind på Ewaldsgade i København N.
- Du får energi af at gøre andre bedre, ikke kun af egne resultater.
- Du vil måles på dit holds udvikling og tal.
Det er nok ikke dig, hvis
- Du vil helst lede fra et skrivebord.
- Du motiverer med pres i stedet for træning.
- Du er færdig med at udvikle dig selv.
Holdet er halvdelen af jobbet
Vi er ét fysisk hold, ikke en app med vagter. I træner sammen, står i felten sammen og fejrer resultaterne sammen. Når en har en hård dag, samler holdet op. Når en rykker sig, er der nogen, der ser det.
Som teamleder er du kulturbærer. Du sætter tonen, når det er svært, og du er den, der ser folk rykke sig. Samtidig har du founderne tæt på: korte beslutningsveje, reel indflydelse og en plads ved bordet, når retningen sættes.
Vejen opad er tegnet op fra dag ét
Alle starter samme sted. Hvor hurtigt du rykker, bestemmer du selv: du rykker når du leverer, ikke efter anciennitet.
- Fundraiser
- Coach
- Teamleder
- Campaign Manager
- Partner
Se hele karrierestigen og alle spørgsmål og svar på karrieresiden.